採用情報

大和電機工業

2023年

新卒採用

大和電機工業株式会社は
電子部品へのめっき加工などを
行っています

「めっき」や「精密加工」というと
なんだか難しいようですが
そこには多くの「人」がいます

そんな先輩社員の言葉から
実際どんなふうに
どんな環境で働いているのか
感じ取ってもらいたいと思います

私達は未来の「仲間」を
求めています

Interview  STORY 00

“一緒に夢を
語れるような会社に”

原 雅廣さん

専務取締役

専務取締役。1994年入社/27年目。
長年、営業担当として新規事業導入を中心に取り組む。
休日は諏訪湖畔を散歩。

Interview STORY 01

“和気あいあいとした
明るい職場”

青栁 隼人さん

2020年入社/3年目

松本市出身。地元の専門学校卒業後に入社。
松本事業所 第三製造部 製造1チーム所属。
休日は彼女とドライブデート。

Interview STORY 02

“仕事もソフトボールも
一生懸命打ち込める環境”

車 亜紀子さん

2019年入社/4年目

石川県出身。中学からソフトボールを続け、大学卒業後セレクションを経て入社。
松本事業所 第三製造部 製造2チーム所属。
休日はチームメイトとピクニック。

Interview STORY 03

“研修で深く学んで、
広がる知識”

益井 哲也さん

2017年入社/6年目

諏訪市出身。高校卒業後に入社。
要素技術部所属。量産化のための試験・分析を担当。
家族と一緒に旅行をするのが楽しみ。

Interview STORY 04

“みんなが
よくコミュニケーション
を取れる会社”

杉原 詩織さん

1995年入社/28年目

諏訪事業所 生産技術課 係長。
2回の産休を経て、2児の母としても奮闘中。

募集要項


初任給

(2022年度実績)

大学院   220,000円
大学    215,000円
短大・専門 190,000円
高校    180,000円


諸手当

交通費、家族手当、役職手当


昇給

年1回(4月)


賞与

年2回(7月・12月)


休日休暇

年間120日
5月連休、盆休み、年末年始休み


福利厚生

各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度(確定給付企業年金+確定拠出年金)
女子ソフトボール部
各種レクリエーション


職種

技術職
製造技術職
生産管理職
品質管理職
技能職
事務職


大和電機工業について


CSR方針・経営について

社訓

⼀、常に規律を尊び責任を重んじましょう

⼀、常に技術を向上し信頼を得ましょう

⼀、常に敬愛を旨とし協調に努めましょう

⼀、常に⼈に愛される製品を作りましょう

⼀、常に⼈に愛される社員になりましょう

⼀、常に⼈に愛される会社になりましょう

経営理念

『世界の欲しいをかたちに』

私たちはお客様のニーズに対し、きれいイノベーションへの挑戦で
夢・驚き・感動・未来をカタチにします。
全ては世界に愛されるパートナーとして。

※ 「きれいイノベーション」とは:私たちの製品・技術・品質・環境が、常に「きれい」であるために成すべき取り組み。

サステナブルポリシー

1. 商品

お客様やパートナーとともに、社会・環境課題を解決する技術を創出し、世界の人々のくらしの価値を高め、持続可能な地球の未来と社会の発展を目指します。

2. 地域社会、社員との協調

経営理念を共有する全ての従業員に、対話の機会や快適な職場環境、成長の場を提供します。また、多様な文化・価値観を尊重し、課題に真摯に取り組み、地域の発展に貢献します。

3. サプライチェーン

事業活動が社会や環境に与える影響に配慮し、購入先様とともに、CSR調達を推進します。

4. 人材育成・イノベーション

多様な人々が能力や専門性を最大限に発揮し、互いに活かし合える社内風土を醸成します。そして、地球規模の課題解決に向けた革新的市場の変革に挑戦する人材育成機会を提供します。

5. 環境

私たちは、持続可能な社会の実現を目指し、環境価値の創出を通じた事業発展に取り組みます。そのために、事業活動を通じて適用される要求事項を順守し、環境課題の改善を進めるとともに、社会の人々から共感を得て環境取り組みを拡大します。

サステナビリティとは(Sustainability)とは、広く環境・社会・経済の3つの観点からこの世の中を持続可能にしていくという考え方のことを言う。

21年度 経営・品質・環境目標

1. 『きれい』品質で、クレーム、ヒューマンエラーの削減

  1. 社外クレームの削減
  2. 社内クレームの削減
  3. Fコストの削減
  4. ヒューマンエラーの削減

2. 『きれい』環境で、SDGsへの取組み(ムダな原材料・エネルギー資源の削減、ムダ・ムラのない作業の効率化)によるCO2の排出抑制

  1. 原材料使用量の削減(少金化、少Ni化等)
  2. エネルギー資源消費量の削減又は維持(水、電気、重油、都市ガス)
  3. 廃棄物排出量の削減又は維持
  4. 紛争地域の鉱物等の不使用
  5. 創意工夫による作業の効率化に関する改善の提案
  6. ムダな仕組みの見直し(ニ重管理の見直し、仕組みの効率化、簡素化、IT化)

3. 『人に優しく、人を大切に』を具体化し、具現化する

  1. 安全、安心な職場環境づくり
    1. 安全衛生委員会や安全パトロールを活用し、労災、事故(化学事故、公害防止)、火災を絶対に起こさない環境をつくります
    2. 5S3定の徹底(掃除の徹底、結晶物除去、接点磨き、切削屑清掃、ごみ・ケバ対策、生産設備の保守保全)
    3. 化学系企業としての責任における 環境設備における保守保全の徹底
  2. 人材活用の強化
    1. 社員スキルのボトムアップ(スキルアップ教育、多能工化)
    2. 女性人材の登用

経営・品質・環境目標への取組み

経営・品質・環境目標(MS目標)を達成するためにプロジェクトチームや各事業所の各部門及びスタッフ部門は、与えられた役割を果たすべく実行計画を策定し、取組みを行います

CAP-Doキャップドゥで、きれいイノベーション

紛争鉱物に対する対応について

コンゴ民主共和国及びその周辺諸国(DRC諸国)で産出される鉱物の一部は、非人道的な行為を行う武装勢力の資金源となっていると言われています。その中で、2010年7月に「金融規制改革法」(ドッド・フランク法)が成立し、第1502条において、紛争鉱物(コンフリクトミネラル)としてコロンバイト-タンタライト(タンタル)、錫石(錫)、金及び鉄マンガン重石(タングステン)が挙げられ、米国上場企業は使用状況の開示を義務付けられました。

上記に対して国際的な取り組みが行われている中で、大和電機グループは、サプライチェーンの一企業として社会的責任を果たすために、紛争鉱物の不使用に取り組んで参ります。

方針

非人道的活動につながる紛争鉱物を使用しません。
資材調達における調査で、紛争鉱物であることが判明した場合には、直ちに取り引きを停止します。
非人道的活動につながる紛争鉱物を使用しません。紛争鉱物に限らず、非人道的活動につながる資材であることが判明した場合は、直ちに使用を停止します。

2015年9月1日
大和電機工業株式会社


お知らせ

人とくるまのテクノロジー展2022名古屋


人とくるまのテクノロジー展2022名古屋へ、 ものづくり支援センターしもすわブースにて共同出展します。 人とくるまのテクノロジー展2022 NAGOYAAUTOMOTIVE ENGINEERING EXPOSITION 2022 NAGOYA 2022年6月29日(水) ~ 7月1日(金)…

人とくるまのテクノロジー展2022横浜


人とくるまのテクノロジー展2022横浜へ、 ものづくり支援センターしもすわブースにて共同出展します。 人とくるまのテクノロジー展2022 YOKOHAMAAUTOMOTIVE ENGINEERING EXPOSITION 2022 YOKOHAMA 2022年5月25日(水) ~…

オートモーティブワールド2022|自動車部品&加工EXPOへ出展


クルマの先端技術展、オートモーティブワールド2022|自動車部品&加工EXPOへ出展します。 オートモーティブワールド2022 自動車部品&加工EXPO 2022/1/19(水)~21(金) 会場:東京ビッグサイト ブースNo. 38-16 e-招待券はコチラ オートモーティブワールド2022…

ヤマトデンキタイランド:太陽光発電によりCO²排出削減


ヤマトデンキタイランドでは、三井住友ファイナンスリースを通じて国際協力銀行からの融資支援を活用し、太陽光発電設備を設置しました。これにより、電気使用量月間約70万Kwhの内約2割を自社調達、年間約922トンCO²排出削減が可能となりました。 2021年5月実績…

Medtec Japan(医療機器の製造・開発 展示会・セミナー)へ出展


Medtec Japan 医療機器の製造・設計に関する日本最大の展示会へ出展します。 Medtec Japan 2021/4/14(水)~16(金) 10:00~17:00 会場:東京ビッグサイト ブースNo. 433 Medtec Japan…

オートモーティブ ワールド 2021 世界最大!クルマの先端技術展へ出展


自動車部品&加工 EXPO(総称オートモーティブ ワールド 2021世界最大!クルマの先端技術展)へ出展します。 第7回 自動車部品&加工 EXPO 2021/1/20(水)~22(金) 10:00~18:00 会場:東京ビッグサイト ブースNo. S3-20 オートモーティブ ワールド…

SURTECH 2020 表面技術要素展へ出展


SURTECH 2020 表面技術要素展へ出展します。 SURTECH 2020 表面技術要素展 2020/1/29(水)~31(金) 10:00~17:00 会場:東京ビッグサイト 南3ホール&会議棟 ブースNo.A8-42 https://www.surtech.jp/……

[国際]カーエレクトロニクス技術展へ出展


[国際]カーエレクトロニクス技術展へ出展します。 [国際]カーエレクトロニクス技術展 2020/1/15(水)~17(金) 10:00~18:00(最終日のみ17時終了) 会場:青海展示棟(東京テレポート駅 徒歩2分) ブースNo.A8-42…

諏訪圏工業メッセ2019へ出展


諏訪圏工業メッセ2019へ出展します。 諏訪圏工業メッセ2019 2019/10/17(木),18(金),19(土) 9:30~16:30(最終日のみ16時終了) 会場:諏訪湖畔 諏訪湖イベントホール ブースNo.E-08 https://suwamesse.jp/……

関西 第22回 機械要素技術展へ出展


関西 第22回 機械要素技術展へ出展します。 関西 第22回 機械要素技術展 2019/10/2(水)~4(金) 10:00~18:00(最終日のみ17:00終了) 会場:インテックス大阪 ブースNo.39-11「ものづくり支援センター」へお越しくださいませ。…


会社概要

会社の名称

大和電機工業株式会社


代表者

取締役社長 原 房利


資本金

9,000万円


創設

1944年4月27日


所在地

本社

大和電機工業 本社

〒393-0043
長野県諏訪郡下諏訪町東四王5197
TEL 0266-27-7379 / FAX 0266-27-7925

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諏訪事業所

1983年創立

〒392-0015
長野県諏訪市中洲4750
TEL 0266-58-3353 / FAX 0266-53-3396

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下諏訪事業所

1970年6月創立

〒393-0042
長野県諏訪郡下諏訪町北四王5183
TEL 0266-27-3256 / FAX 0266-28-4128

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松本事業所

1970年10月創立

〒390-1131
長野県松本市今井7066-3
TEL 0263-58-5001 / FAX 0263-86-3985

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工機事業部

1976年創立

〒393-0043
長野県諏訪郡下諏訪町東四王5451
TEL 0266-27-3246 / FAX 0266-27-3243

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従業員数

398名(2015年4月現在)



取引銀行

三井住友銀行 諏訪支店
商工組合中央金庫 諏訪支店
長野銀行 下諏訪支店
八十二銀行 下諏訪支店


関連会社

1989年2月創立

〒996-0053
山形県新庄市大字福田字福田山711-108
TEL 0233-22-6678 / FAX 0233-22-6607

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2012年創立

40/18 Moo 5 Rojana Industrial Park,
Tambol U-Thai.Amphur U-Thai, Ayutthaya Provience 13210
TEL 035-741741 / FAX 035-332230

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環境報告書

環境報告書


2022年度環境方針

『Change with you』へ、『きれいイノベーション』の実践!
〜「人」に優しく、「人」を大切に〜


経営・品質・環境目標

プロジェクト活動による目標値の達成
『きれい』品質でクレーム、ヒューマンエラーの削減
『きれい』環境で、SDGs への取り組み(ムダな原材料・エネルギー資源の削減、ムダ・ムラのない作業の効率化)
『人に優しく、人を大切に』を具体化し、具現化する
デジタル化推進

当社は電子部品等の電解・無電解金属表面処理業務、電子部品の検査業務、並びに各種機器・装置の設計・製作及び部品加工業務活動において、環境マネジメントシステムを構築し、当社の環境側面に関係して適用される法的要求事項及び当社が同意するその他の要求事項を順守し、業務に関するリスクを具体的にし、環境負荷低減目標を具現化するために技術的・経済的に可能な範囲で継続的な環境改善を推進し、環境に配慮した活動を推進して汚染の予防と危機管理・安全管理に努め、結果として生物多様性保全に向けた取組みを行います。


環境への取組み

① 原材料使用量の削減(少金化、少Ni化等)

SDGs目標12 - ターゲット12.2
2030年までに、天然資源の持続可能な管理及び効率的な利用を達成する。

② エネルギー、水資源消費量の削減又は維持 (電気、都市ガス、水)

SDGs目標6 ー ターゲット6.4
2030年までに、全セクターにおいて水利用の効率を大幅に改善し、淡水の持続可能な採取及び供給を確保し、水不足に対処すると共に、水不足に悩む人々の数を大幅に減少させる。
SDGs目標7 ー ターゲット7.3
2030年までに、世界全体のエネルギー効率の改善率を倍増させる。

③ 廃棄物排出量の削減又は維持

SDGs目標12 ー ターゲット12.5
2030年までに、廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。

④ 紛争地域の鉱物等の不使用

SDGs目標16 ー ターゲット16.4
2030年までに、違法な資金及び武器の取引を大幅に減少させ、奪われた財産の回復及び返還を強化し、あらゆる形態の組織犯罪を根絶する。

⑤ 創意工夫による作業の効率化に関する改善の提案

SDGs目標9 ー ターゲット9.4
2030年までに、資源利用効率の向上とクリーン技術及び環境に配慮した技術・産業プロセスの導入拡大を通じたインフラ改良や産業改善により、持続可能性を向上させる。

⑥ ムダな仕組みの見直し(二重管理の見直し、仕組みの効率化、簡素化、IT化)

SDGs目標8 ー ターゲット8.2
高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くなどにより、多様化、技術向上及びイノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する。



環境と品質

環境対応「ハイクオリティシステム」

大和電機工業は、ロスの少ない加工技術や製品の品質向上が環境保全活動につながると考え、
ハイクオリティな生産システムの構築に取り組んでいます。
業界でも類を見ない先進の分析検査機器や、高品質部品の安定した少量多品種生産を実現する自社開発の装置による
ハイレベルな生産・検査体制、そして水クローズドシステムなどを活用したエコロジカルな設備環境が
当社の大きな特色となっています。

ハイクオリティシステム

トリオペット式純水装置
RO膜リサイクル装置
蛍光X線微小部膜厚計による めっき膜の検査
外観検査
プリント基板金めっき用精密洗浄機
自社開発によるめっき専用電源装置

水クローズドシステム

お客様の満足

高度化、小型化、高速化、省電力化etc・・・。
精密電子部品は、さらなる高性能をめざして日々進化を遂げています。
そして、その進化を支えるキーテクノロジーとなるのが最先端のめっき加工技術です。
卓越した技術力で業界をリードする大和電機工業は、
つねにオリジナリティ豊かな新技術の開発に努めるとともに、
あらゆるオーダーに対して品質と量産の両面からご満足いただける体制を整え、
お客様の信頼を高めるものづくりを実践しています。

次世代のめっき加工技術


ソフトボール

1972年創部以来、
yamatoの女子ソフトボール部は、全国区で活躍しています。
第52回(1997年)国民体育大会なみはや国体では
全国の強豪チームを相手に3位という輝かしい成績を収めています。
yamato旋風を全国に巻き起こしています。


事業所案内

本社

大和電機工業 本社

〒393-0043
長野県諏訪郡下諏訪町東四王5197
TEL 0266-27-7379 / FAX 0266-27-7925

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諏訪事業所

1983年創立

〒392-0015
長野県諏訪市中洲4750
TEL 0266-58-3353 / FAX 0266-53-3396

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下諏訪事業所

1970年6月創立

〒393-0042
長野県諏訪郡下諏訪町北四王5183
TEL 0266-27-3256 / FAX 0266-28-4128

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松本事業所

1970年10月創立

〒390-1131
長野県松本市今井7066-3
TEL 0263-58-5001 / FAX 0263-86-3985

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工機事業部

1976年創立

〒393-0043
長野県諏訪郡下諏訪町東四王5451
TEL 0266-27-3246 / FAX 0266-27-3243

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1989年2月創立

〒996-0053
山形県新庄市大字福田字福田山711-108
TEL 0233-22-6678 / FAX 0233-22-6607

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2012年創立

40/18 Moo 5 Rojana Industrial Park,
Tambol U-Thai.Amphur U-Thai, Ayutthaya Provience 13210
TEL 035-741741 / FAX 035-332230

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沿革

1944年 4月

長野県諏訪郡下諏訪町5312番地にて創業


1970年 6月

当時本社(現下諏訪事業所)新築


1970年 10月

現松本事業所新築


1977年 3月

現本社新築


1983年 8月

現諏訪事業所新築


1989年 4月

株式会社ヤマトテック創立


1996年 12月

ISO9002認証取得


2000年 3月

ISO14001認証取得


2002年 12月

ISO9001:2000認証へ更新


2005年 3月

研究棟竣工


2006年 3月

ISO14001:2004認証へ更新


2008年 9月

㈲田中工業と合併し、工機事業部として運営開始


2008年 12月

松本事業所抵抗器関係めっき部門
ISO/TS16949:2002 認定(JQA登録証番号 JQA-AU0199)


2012年 6月

ISO認証機関の変更
ISO9001:2008 JQA-QMA14592
ISO 14001:2004 JQA-EM6837


2012年 10月

株式会社シンセイと合弁会社
Shinsei(Thailand)Co,.LTDを設立


2014年 1月

JISQ9100:2000認証取得(工機事業部 航空宇宙関連部門)


2017年 11月

IATF16949:2016へ認証更新


2017年 12月

ISO2015年版へ移行
ISO9001 :2015/JIS Q 9001:2015
ISO14001 :2015/JIS Q 14001:2015


2019年 1月

Shinsei(Thailand)Co,.LTDを100%子会社化し、Yamato Denki (Thailand) Co.,Ltd.に改称


2021年 1月

2020年度 諏訪事業所IATF16949:2016認証取得